随着中国经济的快速发展，人力资本越来越成为企业最强劲的发展动力，但却面临更多的管理挑战：用工成本不断攀升，人口红利消失殆尽；市场竞争日趋激烈，赚钱变得越来越难；知识员工和新生代员工逐渐成为职场主体，如何对其实施管理？如何提高他们对企业的贡献力？这也成为新的难题……许许多多的迹象表明，我们迫切需要提高人的效能来解决这些问题——人力资源管理进入“效能时代”，面临模式转型。寻找人力资源管理的中国模式成为我国众多企业当下重点关注的管理问题。由中国人力资源开发研究会企业分会与英富曼会展集团跨界强强携手隆重推出的人本中国高峰论坛正是紧密契合行业需求应运而生。

　　作为中国最高规格、最具影响力的人力资源盛会，首届人本中国论坛将于2013年11月在京举办，诚邀多位国家部委领导、经济管理和人力资源领域的权威专家、数百位知名企业的高管及人力资源总监，以“人本”为核心、“中国人力资源的战略转型与效能提升”为主题，围绕企业发展战略、企业文化构筑、政企对接、跨国经营、高效管理等层面进行最新政策解读、专业分析和深度交流。数百名知名企业的代表、上百家知名媒体、众多管理和人力资源服务供应商将前往参会。届时，中国人力资源行业政、企、学三界的嘉宾及业界同仁将共聚一堂，共同探讨新宏观经济形式下人力资源开发的新需求、新问题、新挑战及新战略，这必将成为中国人力资源开发与管理的一场盛会。据主办方透露，论坛的打造旨在搭建具有卓越价值的，代表中国高度与世界广度的，组织与人力资源深度交流与互动的高端平台，并由此推动提升中国人力资源的开发与管理水平，促进人力资源的和谐发展。

　　2013人本中国高峰论坛将从人力资源效能提升、走出中国、企业领导力、认可与激励、企业家与国际管理大师对话、政府与企业对话等多角度多层次出发，紧密结合行业需求及挑战，增进人力资源管理者之间、企业与企业之间、企业与政府之间的了解与合作。

　　关于中国人力资源开发研究会

　　中国人力资源开发研究会是国家发改委主管的国家一级行业协会，是中国人力资源开发和管理领域最有权威和影响力的国家级社会团体，汇集了包括著名高校的专家学者、人力资源服务领域高管和专家、大型企业人力资源高管在内的众多人力资源从业者。现任会长为著名经济学家、国家发改委宏观经济研究院原副院长刘福垣。

　　中国人力资源开发研究会企业分会是由众多知名企业发起，为了全面推动企业人力资源开发和管理领域的学术研究和实践活动的社团组织，填补了我国企业人力资源开发与管理民间社团缺失的空白。

　　关于英富曼会展集团

　　英富曼会展集团是世界顶级的会展及培训组织专家，已有39年的历史。英富曼会展集团在全球40多个城市运作多达135个品牌的贸易及消费类会展活动。公司每年通过其设在遍及全球的主要分支机构和营销网络，积极不断的开拓世界上最具潜力的新兴市场，组织的活动超过10000场，无论会议、展览、培训、管理活动还是为企业度身打造项目，英富曼始终处在市场领先地位。在众多专业领域为客户搭建专业的互动平台提供高品质的服务，涵盖了从艺术人文、社会科学、生命科学到物理科学和技术领域，从金融法律到电信、海事贸易、能源、商品和农业等商务领域。

　　北京公司全面负责中国的业务发展。业务覆盖国际会议、论坛及培训、来华国际展览会、出国展览会。秉承英富曼集团悠久历史和优良传统，公司背靠集团强大的资讯网络，以全球和全行业的视角，基于平等合作、诚实守信的原则，以开拓、进取、求实的创业精神，积极开展在华业务。公司全体员工以全力以赴，超越期望为服务理念，竭诚为广大客户创造绝佳的市场平台和一流的国际水准服务。