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雇主品牌论坛是产学研结合的技术创新体系

编辑:刘雪云来源:网纵会展网 发表时间:2013-04-19关注 次 | 查看所有评论

内容摘要: “第七届中国雇主品牌论坛”于2012年12月7日-8日在北京举行。上图为中国社工协会社区服务委员会副会长兼总干事缪瑞兰。(图片来源:新浪财经) 新浪财经讯 “第七届中国雇主品牌论坛……

  “第七届中国雇主品牌论坛”于2012年12月7日-8日在北京举行。上图为中国社工协会社区服务委员会副会长兼总干事缪瑞兰。(图片来源:新浪财经)

  新浪财经讯 “第七届中国雇主品牌论坛”于2012年12月7日-8日在北京举行。上图为中国社工协会社区服务委员会副会长兼总干事缪瑞兰。

  以下为演讲实录:

  缪瑞兰:尊敬的顾秀莲副委员长,田润之会长,各位顾问专家、各位领导、各位嘉宾、媒体朋友们,下午好!

  首先,我代表主办单位感谢委员长对我们工作的支持,委员长百忙之中再次莅临第七届中国雇主品牌论坛,是委员长对社会责任和雇主品牌等前沿学术领域和民生问题的深切关注,是委员长期望能有更多的企业承担社会责任,打造优秀雇主品牌,让企业更加关注员工的幸福和发展,让这个社会更加和谐幸福。让我们以热烈的掌声感谢委员长!下面我谨代表中国社工协会社区服务委员会向“第七届中国雇主品牌论坛”的召开表示热烈祝贺,向各位获奖嘉宾表示热烈祝贺。

  党的十八大报告提出“经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系,必须更加尊重市场规律,更好发挥政府作用”;提出要“加快建设国家创新体系,着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系”,要求把“全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来”。十八大这些创新政策,为企业发展提供了新的发展契机,也带来新的挑战。

  中国雇主品牌论坛连续6年举行的中国雇主品牌调研评选活动,就是以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,完全符合十八大的精神。中国雇主品牌论坛作为非盈利性的雇主品牌研究和宣传平台,其目的是通过雇主品牌研究造福社会。中国雇主品牌论坛是中国首部《中国雇主品牌蓝皮书》、《中国雇主品牌蓝皮书2---雇主品牌评价与管理》、《中国雇主品牌蓝皮书3—2009中国雇主品牌报告》、《中国雇主品牌蓝皮书4—雇主品牌和企业社会责任》和《中国雇主品牌蓝皮书5》的研究主办单位,为中国企业雇主品牌建设和社会责任的推广、交流、研究搭建了很好的平台,对于优秀企业的表彰和鼓励,能带动、帮助更多企业成长为优秀雇主,关注员工发展,承担社会责任,赢得社会尊敬。

  最后,我代表中国社工协会社区服务委员会向所有的获奖单位和个人表示热烈的祝贺,祝你们在今天辉煌成就的基础上,再接再励,再创辉煌!

  谢谢大家。

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