新浪财经讯 “2012(第四届)中国商界木兰年会”于2012年4月7日-8日在北京举行。上图为木兰“抗衰”：冬天里的领导力论坛。

　　以下为论坛实录：

　　朱丹：下面欢迎对话嘉宾上场，万丰奥特控股集团董事长陈爱莲女士、摩根大通中国区全球市场主席李晶(微博)女士、北京东方园林股份有限公司董事长何巧女女士、敦煌网创始人、CEO王树彤(微博)女士、麦格劳—希尔集团中国区总经理张岩女士。

　　都说三个女人一台戏，今天我们这个舞台上6个女人。我们今天探讨的话题有点严肃，有点寒冷，就是说木兰“抗衰”，因为大家都知道席卷全球的经济衰退的寒潮，让大家感觉到很冷。作为女性的商业领袖，你们如何带领你们的团队抗击这个寒冷的冬天呢？

　　何巧女：很高兴受邀请参加这么重要的论坛，这个话题有几个方面，第一个方面从心理上怎么样坚持梦想，另外一个从战略上还有战术上怎么样来做。我先讲从心理上我们怎么样来迎接寒冬，抗击衰退这样一个话题。从我自己来说，我认为这不是一个话题。因为我们20年创业，经历过的困难，经历过甚至生死一样的困难，所以今天碰到的在我看来不叫困难，这是一个。如果说实在是在某一个时刻，你真的是自己软弱了，然后想要放弃了，想找一些理由说服自己的时候，我们可以回忆我们20年也经历过很多的经济起伏，我们也都过来了。今天我们有这样的力量，从来没有想过放弃，我们会坚持梦想。

　　朱丹：我还想特别问一句，知道您是去年，也就是在房地产业挺不景气的时候，全力进军房地产业，是什么给了您这样的力量？

　　何巧女：选择进入房地产是我很多年以来的一个梦想，为什么在这个时候进入房地产？我觉得自己特别运气碰到了这样的一个机会。

　　朱丹：谢谢，接下来我们请陈爱莲女士，作为产业方面的代表。

　　陈爱莲：我看今天的题目是领导力，我想作为企业，怎么样的领导才能够使企业走向辉煌？那么，这个企业的发展过程当中要与时俱进，这个过程当中有几个要点，第一我想作为每一家企业，要有发展战略，如果没有战略，就负责方向。没有方向就不可能很好的可持续发展。

　　第二，我觉得作为一家企业，要可持续发展要有文化，没有企业文化的企业是没有灵魂的企业，没有灵魂的企业不可能有竞争里。

　　第三，企业在发展的过程当中就是要创新，没有创新就没有活力。

　　那么，这三点，我觉得是企业的纲，所以，人的合力，取决于你的领导力。我们20年了，从50、60个人起家，到7000多人，50多亿资产，从制造业做到四个产业，主要的想法就是做法的体会是一个人的力量是有限的，团队的威力是无穷的，只有团队的合力，才会有竞争力。

　　朱丹：这让我想起拿坡仑的那句话，领袖就是希望的代名词。接下来有请李晶，她不仅术业有专攻，更重要的她在华尔街有20多年管理的经验，她被称为中国之音。

　　李晶：今天非常高兴有这样的机会跟各位女性精英进行论坛，我在金融行业工作已经基本上快20年了。所以，多年以来从事的工作主要是向开外的投资者，海外的跨国公司介绍中国投资的机会。另一方面过去的十年中国的企业和中国的国家主权基金强大之后，在海外阔步的步伐也是越来越快。所以，过去的十年，我也开始更多的服务于中国的公司。所以，从世界的角度来看，一般我从事的工作的业务就是向全球，向中国的公司提供各种各样的投资的策略。而且我观察的行业是所有的行业，而且观察的资产的项目是各种各样的资产项目，包括证券，包括债权，包括外汇等等，而且剥削大宗商品。所以负责的范围比较广，而且我觉得对我的挑战也是非常强的。因为世界上整个金融市场的变动非常快，而且每天，每秒钟都有很多的信息。我在全世界每年大概是70%的时间都是在海外出差，跟各种各样的客户见面，没有一天，没有一周不在飞机上的。所以，对我的挑战也是非常辛苦的，而且去欧洲，去美国，基本上每个月去一两次，从身体上来看非常辛苦。

　　但是，从事业上多年以来积累了一些经验，跟大家分享一下我对整个市场的看法，和对女性在华尔街这种生存，有什么样的挑战性。

　　我觉得从现在的情况来看，特别是金融风波之后，我所在的公司摩根大通一直是表现的非常优秀，现在是全世界最大的，最成功的跨国性的综合性的银行。公司给我提供一个非常好的平台，我每天都要阅读很多新的信息，每天都跟全球中国的一些高管有非常密切的联系，而且现在在金融风波之后，我觉得全世界的投资的人士和全世界的跨国公司对中国投资的欲望是越来越强。因为现在中国是全世界第二大经济体系，而且中国的市场越来越开放，中国的人口占全世界的22%，中国有非常强大的中产阶级，给全世界跨国公司提供了非常好的投资的机会。

　　但是，中国还是一个非常神秘的古国，而且有语言和文化社会的障碍，外国公司想在中国投资，欲望很高，但是投资的策略不清晰，这就是我的责任，一定给他们提供最好的投资的策略。相反，中国的公司在过去的十年，积累了很多财务上的资产，中国的主权基金，中国的公司，中国的共同基金现在在海外投资的规模越来越大。中国到海外投资还是一件比较新鲜的事情，中国在海外现在投资比如说能源方面，在矿产方面有一些投资。但是，投资的步伐还刚刚起步，现在我也有很多精力花在作为中国投资顾问，或者中国基金的投资顾问在海外投资。所以，总体来看，我的任务就是成为中西文化，中西金融市场一个桥梁的作用。

　　朱丹：谢谢，中西文化，中西金融这个桥梁和纽带，女性已经彰显了她的魅力和力量。下一位王树彤，您怎么样带领你的团队？

　　王树彤：刚才你也问到，女性怎么样展现她的领导力？我想和大家分享一个典型的女性企业家，他是一个冰岛的，在08年金融危机的时候，冰岛因为债务危机的问题，整个国家差点被卖掉。但是，这个女性企业家改海拉也在管理一家金融服务的机构，在这样一个整个国家经济雪崩的时候，她的企业，其实却没有一分前的损失。她当时觉得，如果是非常单一性的，完全由男性主导的这样的一个产业，一定会出问题。所以，事实后来也证明，她其实在危机之中成为女性拯救危机的一个典型的范例。

　　其实我想说的，我觉得她在危机之中体现出来的这个女性的领导力是我觉得特别想跟大家总结和分享的。我觉得也体现了我们认为确实是女性在这样一个抗衰的过程之中，她特有的一些特制，我觉得她的价值观念我非常的认同，首先第一是非常具有风险意识。我们知道有很多的男性企业家特别强调速度、力量、规模，甚至有的时候没有底线。但是，女性企业家她天生就知道，什么是可以驾驭的，什么是一个底线，什么是可以不去触碰的这些原则。

　　第二叫实话实说。我是好，还是不好，这个没有什么可隐瞒的，不行，不对，我们就直接面对这个问题，采取行动，能够谈到面对这些坏的消息，坏的境况。所以能够实话实说。

　　第三，我想也是跟女性的特质非常有关系，我们很强调情感的资本。所谓情感的资本就是其实刚才夏华也谈到，怎么样能够带着大家一起去游戏，然后能够看到大家，发挥更多的创造力，我们也在这个游戏的过程之中。所以，情感和赚取利润同等重要。特别是在今天，我们强调很多创新，都是人做的，利润也好，亏损也好，都是人做的。所以，情感的资本。

　　第四，我觉得其实是取材有道，不是说今天我们大家普遍认为的成王败寇，而是取材有道。什么才是我们认为是诚信的，是有底线的我们才去取。所以，我觉得这些其实体现了很典型的女性在危机的过程之间他的独特的领导的特质和潜力。所以，我想我们今天在大会上，我们今天想谈论这个话题，其实我们也是希望怎么能够在决策层，无论是在政府部门，还是在私营企业，女性可以有更多的参与，这种多样化，其实是会带来这种经济正面的增长。所以，有一个消化说，在金融危机、雷曼兄弟，如果变成了雷曼姐妹，应该不会倒闭。谢谢。

　　朱丹：谢谢王树彤的分享，也谈到了领导力的极点，我们需要感受到的女性独特的特质和魅力，接下来听听张岩分享。

　　张岩：谢谢主持人，我想首先非常感谢大会邀请我来参加这次论坛，然后也非常欢迎各位朋友刚才听了大家的发言，关于联想领导力。其实总结一下几个数字说明，一个我说三个角色，五个能力和四个步骤。三个角色刚才有几位嘉宾都提到了，我们联想天生就是要扮演三个角色，女儿的角色，妻子的角色和母亲的角色。我们从扮演这三个角色，实际上我们已经学会了很多的能力。

　　那么，这里边我总结了一下，我认为是五个能力，这五个能力，在我们联想不断是领导的角色，还是同事的角色都发挥了非常强的作用。

　　首先是非常强的学习的能力，我们作为女儿的时候，我们向我们的父母学习，我们作为妻子的时候，我们是从丈夫，或者从婚姻本身学习到了很多东西。同时，我们后来又成为母亲的时候，从孩子以及孩子的成长和教育过程中学习了很多东西。所以，我认为联想的学习能力是非常强的。

　　第二点我觉得是沟通和团队团结的一个能力。因为刚才很多嘉宾提到了，我们现在这个时代已经不是说靠一个人成功的一个时代，而是一个靠团队成功的一个时代。那么，女性是非常善于沟通，非常富有爱，非常善解人意的这么一个团体，我们这些能力恰恰是在这个时代能够发挥更好的作用的一个时代，我们能够更多的去，刚才联想的乔健也提到了，我们要建团队。那么，建团队受到要对每一个人要了解，要真正的去关爱他，让这个团队非常团结，一起实现一个共同的目标。

　　第三个我认为是一个应变的能力。就是危机的环境实际上要求大家要更灵活的应对一些变化，而不是说一味的朝着一个方向发展。应变的能力是女性非常强的一个能力。

　　第四个是谦卑，我们作为女儿对长辈的谦卑，作为一个人其实谦卑还有认错也是一个非常难得的能力。

　　最后一个我认为是一种坚持，坚韧的，韧性的能力。

　　步骤，一个企业也好，或者是作为一个人也好，其实做成一件事儿，我觉得要经过四个步骤，那就是说一个是学习，第二个是计划，就是一个磋商，因为刚才也谈到了团队的力量，所以磋商的一个步骤。第三个就是行动。我们一旦有了目标，我们就要付诸行动。第三个就是反省，做了之后，是不是能够达到这个目标，我反省之后，我再去循环，学习，看有没有需要调整目标，去磋商，我觉得再行动，我觉得这个是做成任何一件事情非常关键的一个过程。谢谢。

　　朱丹：谢谢张岩，刚才五位嘉宾和我们一起分享了作为一个成功的企业女性领导者，他们应该具备的领导力，怎么样带领自己的团队抵抗这个寒冷的冬天，抗压，抗衰。但是，我们特别想说的因为女性像刚刚张岩提到的，在生活和事业的过程当中要扮演很多不同的角色，有很多面，可能在自己的工作里面是一个女强人，可能在家庭就要扮演一个小女人，一个坚强的母亲，她可能更重要的是一种韧性，我既有很坚强的品质，同时我又能抗压，然后有很多的包容和忍耐。所以，他们说勇敢不是说什么都不害怕，因为什么都不害怕那是一种脑损伤，勇敢是即使害怕依然能够迎难而上，即使感受到痛苦，但是依然直面人生，勇往直前，我想不仅仅是我们在座的五位嘉宾，我们在座的企业都具备这种一往无前的精神和力量。

　　接下来我想问的一个话题，刚才大家都谈到了很多的领导力分为哪几种，哪几项，能不能就你们各自的领域举一个例子，说明一下你们遇到那些危机，由于这个特质解决了。

　　何巧女：我还是谈一下在这个冬天，我们有哪些战略上的做法。我觉得我们在寒冬来临的时候，在战略上从四个方面做了调整，在此与大家分享。

　　第一，我们制定了暖冬计划，即为我们50个战略城市提供怎样的服务。主要是站在客户的角度上考虑他们需要什么。因为在这样的冬天，你是面临寒冷，他可能更加面临寒冬。这是一个方面。

　　另外，对于我们的供应商，我们也与之签订了长期、甚至是五年的战略采购计划，温暖他的心，我们也得到了实惠。

　　第三，我们在这个季节引进了很多人才。因为这个冬天对中国来说，可能最受打击的是房地产。所以，从房地产领域引进人才，对于我们是一个机会。所以，不太谦虚的说，现在我们拥有很豪华的地产阵容。

　　还有一方面，这个时候比较容易调整公司的管理，建立一些计划的管理办法。因为你可以跟大家说，危机来了，我们要团结在一起，共同推动公司的管理变革，在这样的冬天里，我们怎么超越自己，超越别人。

　　所以，我觉得在这样的季节里，其实是可以做很多事情的。

　　朱丹：那你觉得在所有的商业经营管理的过程当中，你身上所具备的哪一项特质，就是我们刚才谈到的领导力，给你带来了这种种的成功和激励？

　　何巧女：我觉得很多领袖，他们建立起领袖魅力，都是在特别困难的时候。比如说毛主席，他是在长征的时候。所以，我一直觉得在这样的时候，你带给大家的力量、信心，或者是智慧，都特别容易建立起一种强大的领导力。

　　朱丹：好，谢谢，我们听听陈爱莲，因为我们刚刚谈到都是共性的东西，我们现在要挖掘他们每一个个性领域个性的东西。

　　陈爱莲：危机也好，寒冬也好，这是一个市场竞争的规律，每一个阶段都会有这么一个过程。从发达国家到发展中国家，他的经济规律是有一个阶段一个阶段的。拿我们中国来说，改革开放30年，这30年以来，他最早是10年一个周期，后来是8年一个周期，再后来是5年一个周期。目前基本上，我们看看大概4年半，这样的一个经济周期。那么，这个经济周期是谁也不能违背，它是从发展过程当中，从国家的发展过程当中，行业的发展过程当中所形成的。你作为一个企业的主要团队的负责人，在经营企业的过程当中，如何去规避，这个寒冬即将来的怎么应对，我觉得每一个企业都要认真分析。尽管现在危机来了，有的企业可能是好事儿，但是有些企业来说，可能是危机。我觉得不要等危机来了以后再应对，应该之前要未雨绸缪。

　　朱丹：这个特质在您领导的过程当中起到了重要的作用。

　　陈爱莲：我们企业到现在18年时间，在这个过程当中有四个五年规划，也走过了三个阶段，也可以说寒冬，但是我们每一个寒冬，都可以再投资。比方08年的时候，一些省长都不同的到我们公司来，他们觉得你这个企业也是民营企业的一个代表，这是企业界的一个代表，他们很担心。来了以后，我就请他们领导放心，我说不但没有危机，我还可以再考虑投资。现在来讲，目前讲转型升级，实际上我们在那个时候投资成立了都是公司，在上海浦东，刚成立的，主要那个时候还有资金，那么，这是什么原因呢？我觉得我们是认真的研究历史发展的过程，企业从改革开放，从中国的改革开放走过了30年的步子，同时也考虑到研究了我们的行业发展的这么一个过程，也分析了欧美发达国家的过程，我们以前就预跑了，而且还可以根据价格收购兼并这样的一个企业，使自己的企业不断的成长和扩展。到好的时候，我们又是一片艳阳天，所以企业很健康。我说别人问我的时候，我说我觉得不是我个人的水平高，不是我个人的领导魅力，是我们的团队，是我们大家努力的结果。

　　朱丹：这就是未雨绸缪，把事情做在前头。刚刚夏华也提到了，冬天来临之前，我们先建一个壁炉。我们来谈谈李晶，在华尔街上李晶也是中国的符号，谈谈最重要的一项你觉得女性的特质在你的工作当中起到的作用。

　　李晶：金融风波已经持续2、3年了，到今天我们还有欧元区，美国经济复苏的一些疑问。在过去的几年中，我们在行业中有很多新的挑战。我觉得最重要的一点，在危机的情况下，大家一定要保持非常冷静的思维方式，而且要善于分析。我在华尔街工作的念头很多，我总结一个经验，我们要用自己的专长服务于客户。很多客户，资产流失，而且很多公司在进行重组，他们在危机的过程中特别需要投行的帮助。我就是用自己的优势，首先我在中国有深的根基，而且我在美国，在哈佛大学，在斯坦福大学受过最良好的教育，而且我是美国人。但是，我看自己其实我是一个世界的公民，在世界的舞台上，在华尔街市场上，展现自己中国人的风采。所以，我觉得在过去几年中，虽然经济情况非常不稳定，金融环境非常动荡，我自己就是永远寻求卓越。在世界上有很多自己可以展现自己风采的场合，比如在最近一段时间，中国经济表现还是跟全球经济相比还是比较好的，很多的外国的企业现在是非常关注中国的市场。

　　但是，把钱投到中国来，投到什么项目，他们是搞不清楚，而且现在中国的市场千变万化，大家对市场有一些疑虑，在大家疑虑非常多的情况下，我一定要站出来，把自己的想法和立场讲的非常清楚。而且金融风波，因为市场不好，我们工作的强度越来越大。过去的几年我在海外出差的时间越来越多，每个月我基本上要去欧洲一次，每两个月去美国一次，包括在香港、大陆，海耶在亚洲各地的履行。其实对身体上，对自己的日常生活有很大的影响，我多年以来总结出一个经验，就是一定要付出代价，不付出代价，怎么能成功。所以我的一个座右铭就是一定要寻求卓越，我可以在世界上展现自己的风采，也是给中国，国家的服务，给全世界服务非常好的一个机会。

　　其实有的人是寻求挑战，有人在生活中觉得有挑战才有生活的味道，这个也是很重要。有些人不愿意寻求挑战，有些人一有挑战就往后退，我的性格是完全不同的，有挑战我有更多的精力应对挑战，我觉得这是我生活乐趣之一。

　　朱丹：我们听听王树彤的看法。

　　王树彤：我把我们的这种力量深深的放到了我们的名字里面，我创办的第二家企业是敦煌网，我们开创了在线电子商务的交易平台，我们把千千万万的电子商品通过这样一个渠道输送到世界的每一个角落，最开始我起这个名字是敦煌，英文是DH，DHGATE代表敦煌，我们希望搭建一个21世纪的网上丝绸之路，通过敦煌，打开通向世界的一个大门。后面的这个我们设计的是一个非常强力的黄色，我们希望我们家是一个非常创新的一个企业。

　　所以，我想在创业8面的时间里面，稳健和创新融入到我们的真的是DNA和我们的血液里去。特别是去年，电子商务经历了过山车，有非常高潮，非常疯狂的时候，也有大家恨不得千人，万人都在说他的浮躁。我想其实这一路来，我们的这种稳健的特色，企事也使得无论是高峰还是低谷，我们都能够让企业保持高增长的情况下，我们还能够做到持续的盈利。

　　另外关于创新这一块，在我们这个行业更是如此。我们作为第二代的B2B的开创者，我们第一次整合了不仅是信息流，包括物流等，使得中国企业对外的贸易可以直接在网上完成交易。所以，这个是我认为非常重要的特质，而且我也是一开始就把他刻在我企业的名字里面。

　　朱丹：我们也真正的感受到了这个企业的精髓，DNA稳健与创新，独特的力量，带领着敦煌能够实现飞天的梦想，谢谢王树彤。我们听听张岩。

　　张岩：我可能跟前面几位企业家不太一样，因为我们代表一个跨国企业，我是这个跨国企业在中国区的负责人。所以，对于我的挑战最需要的能力实际上还是一种沟通的能力。因为我们这个企业，我们是全球第二大教材的出版商，同时还拥有像标准普尔，评级公司，像做市场调研的公司等等。所以，应该说是一个知识和信息的一个综合性的公司，我们在全球30多个国家都有业务。

　　作为一个地区的总裁，实际上我们需要做非常多的一些平衡和沟通和协调的一些工作。因为我们一个集团可能有5-6个不同的业务线，然后每一个业务线可能都有地区的一些负责人。所以，作为一个集团的地区负责人，既要跟总部沟通，又要跟各个业务线的人沟通，又要跟客户沟通。所以，不管是有金融危机，还是没有金融危机，沟通能力和团队的能力是最强的。包括可能大家对中国并不是那么的了解，其实刚才大家在谈金融危机和寒冬，在我们公司其实有一点点不同，虽然我们美国的业务可能是处于寒冬。但是，中国的业务实际上是一枝独秀的一种情况。所以，反而在这个全球危机的状态下，我们中国反而作为我们未来业务发展的一个重中之重。所以，其实更多的资源投入到中国。但是，中国应该做些什么？然后怎么能够作出一些创新的业务模式？因为毕竟不能够简单的把一些国外优秀的经验拿到中国来用，很多时候，可能我们要在产品上，在服务上面要因地制宜，要根据客户的需求进行一些改变。所以，这些其实都是要很强的沟通的能力。

　　朱丹：能不能给我们举一个实际的例子。

　　张岩：我简单的说一个例子，因为我们公司实际上有很多的产品的核心的竞争力是知识产权。那么，知识产权实际上中国相对来说他大的环境不如在美国，或者在其他的发达国家那么的成熟，那么的完善。所以，在中国我们很多的产品和服务要进行一些修改，就是不能简单的是以出售信息，或者出售简单的一个知识产权的一种产品，而是需要通过一些服务体现我们的知识产权。所以，我们在美国，比如我们一般不做咨询这个业务的，我们基本上就是简单的销售信息。但是，在中国就要更多的是偏重咨询类的一些服务，这个就需要跟美国的那些同事去沟通，说为什么我们在美国不做咨询，为什么要到中国来做？那么，就把很多各种各样的一些市场的信息，包括一些当地的类似的一些本地竞争对手的一些情况，以及整体市场的分析方方面面都要跟大家分享。因为也有很多人认为，中国知识产权保护不是那么完善，我们就不应该在中国发展。所以，既要告诉他有发展的潜力，又要告诉他用不同的手段挖掘市场的潜力，所以在这方面要有一种形式的一种沟通。

　　朱丹：谢谢张岩，刚刚几位嘉宾和我们分享了，在他们独特的各自的商业领域里，女性特质引领着他们取得成功，一步一步坚强的走下去的动力。我们刚才聊的话题都有点严肃，因为在商业战场上，即使我们是女人，我们依然要冲锋陷阵，战斗。接下来我们谈一谈大家的梦想，春天已经来临了，虽然我们可能还处在这个经济衰退的这个寒冷之中。但是，我们相信春暖花开很快就到来，你们每一个人，每一位，作为女人，你们最大的梦想是什么？

　　何巧女：说起这个方面的梦想，我想我儿子要是在现场，真的是特别好。我今年开员工大会的时候，1800多人，开始我也不知道我儿子会在现场，在我进场时，我儿子跑进来叫妈妈，叫的声音特别大，那个时候是我特别开心的时候，甚至比公司上市的时候，都让我感到更幸福。

　　朱丹：所以你现在最大的梦想是什么？

　　何巧女：其实刚才这个是事业以外的梦想。我不知道是否因为我的家庭很美满幸福，所以从来没有把这方面当成梦想。对我来说，梦想更多的还是事业的成功。

　　朱丹：所以女强人的特质又表现出来了。我们问问陈爱莲，你站在现在新的起点上，你的梦想是什么？

　　陈爱莲：我的梦想就是两方面来讲，第一个梦想从事业的角度来讲，我是希望我们万丰奥特控股集团我们的企业辉煌永驻，第二，从个人的角度，希望我们家庭每一个成员，能够快乐幸福。大家一起的时候，我们每年都要出去旅游，大家都很开心，快乐。平时有事情的时候，大家可以互相帮助，交流。另外，朋友之间，或者同事之间，坦诚相待，和合作伙伴之间，我们不仅仅是是生意的交流，其实是朋友，作为事业上讲，作为长期发展战略的合作伙伴，从生活上来讲，作为一个很好的知心朋友，无话不谈，像家人一样，其实这个梦想到现在应该说已经实现了，但是我希望是长久。

　　朱丹：那我们听听李晶。

　　李晶：我的梦想就是继续在事业，在生活中寻求更多的幸福。

　　朱丹：我以为你说我再也不要做空中飞人了。

　　李晶：因为我多年从事金融的工作，我的业余的爱好有几方面，我希望未来有更多的时间来发展我的业余爱好。第一方面就是我对时尚，对服装非常感兴趣。最近一段时间我加入了一个意大利的奢侈品公司的董事局，我每个月都要去欧洲，这样我可以更多的了解奢侈品公司在全世界操作的一个模式。而且中国现在已经程度奢侈品在全国最大的市场，去年9月份，美国的一个时尚杂志采访我，他们不光要讲我的事业，金融方面的一些成就，而且他们非常感兴趣我对时尚，对服装的这个兴趣。然后有一篇文章，他的标题就是“金融业很时尚”。因为大家想起金融，总是觉得金融是非常枯燥的，是图表，是数字，是非常烦琐的，要精打细算的事情。其实大家误解了，金融是很时尚，而且金融是非常有兴趣的事情。为什么呢？其实金融是人跟人打交道，金融是跟人际关系非常有密切的联系。如果你跟人的关系不好，你没有客户的信任就谈不到金融。所以，大家多年以来把金融神秘化了，其实没有必要。我想在座的各位，特别是年轻的朋友们，如果有兴趣可以考虑把金融选为自己的事业。

　　我第二个业余嗜好是摄影。因为我每年去很多国家，很多城市，很多独特的地方。现在我慢慢的去任何的地方，我一定要带我的相机，我要带两个相机，照很多的东西，记录我今天去了什么地方，明天去了什么地方。我对各国的风土人情，风情非常感兴趣。

　　朱丹：所以，做一个美丽精致的女人，当你拍摄风景的时候，你也会成为别人眼中最美丽的风险，我们分享一下王树彤的梦想。

　　王树彤：如果你说这一刻，下面的想法就是面朝打开，春暖花开。因为我小的时候跟我妈妈到农村，在农村生活过一段时间。我想那段时间给我的整个人生的烙印其实是非常深刻的。我们可以在一望无际的田野里奔跑，可以和农村的小孩打架，然后在雨里了，滚在泥垢里，所以，接下来真的是希望和家人有更多的机会拥抱大自然，到自然里面，到阳光下面，谢谢。

　　朱丹：我们听听张岩。

　　张岩：我刚才本来想说三个梦想，结果我的两个已经背前面的嘉宾说了。一个是旅游，第二个就是去乡村生活，因为我认为乡村是最适合人类居住的地方。我的第三个梦想，我的座右铭是纯洁和美好的冬季，以及良好的行为能力改变世界。所以，我的第三个梦想就是能够通过自己的言谈和行为能够去改善周围的人的生活，然后同样的能够改变世界。

　　朱丹：所以女人影响的力量是不可低估的，不仅仅改变了一个家庭，甚至有可能改变周遭的人，改变世界。接下来剩下一点点的时间，我们交给台下的嘉宾，有一个简短的互动。因为我们在座的都是女性居多，但是也不乏潇洒、帅气的男士，我们也欢迎男士朋友从你们的视角来提一些你们想知道的一些想法和话题。

　　提问：在现在的社会，男性可能更崇尚“狼文化”，女性领导的企业可能更注重家文化，想听各位嘉宾的见解。一个李晶女士还有一个王树彤女士，就是“狼文化”和“家文化”如何抉择？

　　朱丹：他认为女性的企业当中崇尚的是“家文化”不像男性为主体的企业崇尚的是一种“狼文化”。

　　王树彤：其实刚才我举的冰岛企业家的例子有一些跟他这个问题类似。今天我们的确看到当今这个市场上，男性企业家更偏向于速度、力量、规模，然后非常的在社会上有名有利。其实女性的企业家她可能更多的偏重于比如风险的把控，情感资本的投入。我觉得确实有这两方面的倾向。

　　但是，实际上我认为，做好一家企业，实际上跟性别没有关系，我觉得性别无助于一家企业在这种激烈的市场竞争之中，他是不是能够保障一路上的持续发展，我觉得其实所有的成功的道理都是相似的，而且我认为其实如果一个好的企业家能够兼收并蓄，能够把这两个看起来非常矛盾的特质如果能够很好的结合，我觉得企业里的员工会觉得非常的幸福。所以，很多的女性企业家身上有男性的一些气概，很多非常厉害的男性企业家其实也非常注重人性上的一种光环。像这个阴阳，如果能够很好的兼收并蓄，能够很好的融合，这是将会是一种更大的力量。

　　李晶：我觉得男性和女性有非常不同的特征，不同的在事业上的操作的方式是不同的。如果两方能结合起来是最好不过了。但是，在我们这个行业，在金融行业，特别是在华尔街，我们现在看到男性还是为主，女性还是为辅。特别是在高管的这个层次，女性比较好，亚洲的女性更是微乎其微。所以，我觉得女性的优势并没有在华尔街，在金融市场完全显现出来。所以，我觉得在未来的数年，我本身希望更多的女性进入金融市场，更多的女性能进入以男人为主的华尔街，美国全球的金融市场。我觉得这样的话，市场上能收到女性特别的贡献，现在还是比较缺乏的。

　　从我的角度来看，多年以来从事这个行业，我总结出一个小小的经验，你要成功，必须要有这种成功的欲望，你首先要寻求卓越。从现在的角度，其实大家追求金钱，追求财富，追求权力，这些东西对我来讲并不是那么重要，对我重要的就是受全球人士的尊敬，希望大家认同我的看法，我希望在未来的数年，我还要非常勤奋的工作，我希望得到更多人的认可，更多人的尊敬。

　　提问：我想倾角一下台上的女嘉宾，能不能每个人用一句话诠释一下对幸福的理解。

　　张岩：我觉得我用一个词，感恩。

　　王树彤：我一直认为幸福就是能够和你喜欢的人在一起，做你喜欢的事情，幸福比成功更重要。

　　李晶：我觉得幸福就是从我的角度来看，能得到家人、朋友和公众的认可。

　　何巧女：我觉得幸福是自己的一种感受，我这个人很乐观，什么时候都觉得自己非常的幸福。

　　陈爱莲：我觉得幸福是没有标准的，是自己的一种感受，自己觉得幸福了就幸福，我觉得我就很幸福，我过去是幸福的，现在是幸福的，我想在我的未来会更幸福，谢谢。

　　朱丹：刚才听了这五位嘉宾对幸福的诠释，我相信了有一个明人曾经说过，肉体无痛苦，灵魂无烦恼。对于女人来说，可能就像王树彤刚才说的，就是和自己喜欢的人在一起，做自己真正喜欢的事情，也许这就是幸福，幸福就是来自于每个人不同的感受。

　　最后让我们在座的嘉宾用一句话表达一下他们对我们商界“木兰”的祝福。

　　王树彤：希望女企业家继续努力，坚持下去，开启女性在新的时代的力量。谢谢。

　　陈爱莲：我觉得我们首先要感谢中国企业家，感谢商界木兰，我相信商界木兰之花会开的越来越鲜艳。

　　何巧女：商界木兰是在挖掘一些商界的女性作为榜样，传播她们的智慧和勇气，让更多的女性成功。我是第三次参加这个论坛，从我自己来说，成为商界“木兰”是一种压力和责任，因为我要做好这个榜样。

　　朱丹：实际上就是祝福商界“木兰”，也是祝福我们所有的女性企业家朋友给他们力量。

　　李晶：我对商界“木兰”的祝福，希望他们在逆境中继续努力，在事业中有更大的成就，让自己的家人、父母，全世界的女性和祖国自豪。

　　张岩：我觉得还是刚才说的那一句话，大家要相信一个人的力量是可以改变世界的，通过纯洁的冬季和良好的行为，所以祝福大家从身边的小事儿做起，能力改变世界。

　　朱丹：谢谢在场的五位嘉宾的分享，她们用她们的语言让我们真正感受了女性的魅力，我们也希望我们在座的企业家在未来的人生之路上幸福、快乐，享受自己的美好人生，享受自己的快乐，谢谢。接下来是午餐的时间。