编辑:刘雪云来源:网纵会展网 发表时间:2012-09-18关注 次 | 查看所有评论
内容摘要: 4月8日至11日,正和岛上海、杭州、苏州三地分部开张酒会在三地陆续展开。期间,共有超过一百五十位政商界重要领袖出席活动,祝贺正和岛在三地的正式开张,同时就“汇聚正能量—……
4月8日至11日,正和岛上海、杭州、苏州三地分部开张酒会在三地陆续展开。期间,共有超过一百五十位政商界重要领袖出席活动,祝贺正和岛在三地的正式开张,同时就“汇聚正能量——向着阳光生长”这一主题展开热烈的交流与讨论。
中欧国际工商学院(微博)名誉院长刘吉、上海市政协副主席周汉民、浙江省政协原副主席张蔚文、苏州市人大常委会主任杜国玲、宝钢集团董事长徐乐江、吉利集团董事长李书福、杉杉集团董事长郑永刚、浙江建龙钢铁控股集团有限公司张伟祥、无锡尚德电力控股有限公司董事长施正荣、江苏五星投资控股集团有限公司董事长汪建国(微博)、浙江大学管理学院常务副院长吴晓波(微博)、浦发银行(微博)副行长刘信义、天正集团董事长高天乐、均瑶集团副董事长王均豪、上海复星高科技集团总裁汪群斌、金螳螂控股有限公司董事长朱兴良、丝绸之路控股集团董事长凌兰芳等超过一百五十余位来自经济学界、企业界的精英在正和岛这个平台上真诚互换了对“正能量”这一当前社会形式下重要思潮的认识。
周汉民在活动上表示:第一、今天在座的各位企业家一定要多中国工业化的实现充满信心。1949年-1979年,中国的工业从无到有;1980年-2010年,中国的工业从小到大,最明显的例证就是,今天晚上7点新闻联播的一条新闻是美国的《财富》杂志年会在不到20年的时间内第三次选择中国的城市来进行年会,这一次是西南的成都,遥想1999年,《财富》杂志首次在上海,我们中国榜上有名500强企业一个手就概括来5个,今天2012年,中国在世界500强榜上有自己声音的企业,名录的企业61家,世界第二,因而2011年,去年开始未来30年中国的工业将有大转强,这一任务在很大程度上寄托在各位身上, 这个第一与各位分享的心得,大家要坚定信心为中国的工业化实现贡献力量。当然,这个道路一定要走90年。第二、上海肩负着建设四个中心的重任,我希望各位对上海服务贸易的发展做出更大的贡献,这一公司在上海设立分支机构就是为上海服务贸易的发展做出自己一点贡献。这一贡献主要是服务于企业,服务于企业家。进而服务社会。我认为服务是在做各位包括本人的使命,我今天到此地就是服务于各位。第三,我们一定不能忘记我们的立身之本,这个立身之本说一千到一万就是一个词“诚信”。诚信对己,诚信对人,诚信对社会,诚信对天下。我相信有这个胸襟,有这个抱负,中国在世界的地位不是虚幻的,而是实在的,不是临时的,而是久远的。
浙江省原政协副主席张蔚文在会上表示,当前环境讲诚信太不容易,所以企业家群体需要汇聚“正能量”,他相信在这个群体的参与下,可以达成在未来向着阳光生长,正如鲁冠球所说,这事值得期待。
中欧国际工商学院名誉院长刘吉表示,当下社会中存在的各种有关价值观的说法,例如价值混乱、价值低迷、价值沦丧其实并不确切,因为没有真正的标准来衡量价值观的准确性。“什么是社会主义价值?一切能够促进社会主义市场经济发展和巩固的文化、道德、价值,它就是社会主义价值。一切反对社会主义市场经济的价值,那就是错误的价值。经济基础变了,必须要求他相应的上层建筑也做出相应的改变。”刘吉说,“自由、平等、民主、竞争以及公平、法制这些观念,还有崇尚成功者、崇尚知识、崇尚人才,这才是我们所需要的价值和文化。”
宝钢集团董事长徐江乐表示,中国在短短的市场经济历史中,取得了令人瞩目的成就。我们目前所经历的问题与发达国家在同样阶段所遇到的问题类似,甚至这些国家当时所处的是更加混乱的状况。例如美国进入二十世纪初后开始出现证券市场,那是企业家和政府官员一起做公司。走了弯路之后,美国人也同样在寻求一个发展治理之路。“汇聚正能量,向着阳光生长。我在这里更想讨论的是,整个国家发展的命运,我觉得这个汇聚正能量这个方向没有错,而沿着这个方向发展会给13亿人带来福祉,我们大家一起努力!”
无锡尚德电力控股有限公司董事长施正荣表示,正和岛岛民正是一批具有智慧、经验、知识的高端群体。与岛民们分享在当下的市场环境中,企业家应当从自身出发,发掘自身价值获得机遇,而不仅仅是通过非正常渠道拿到所谓的订单。如何通过我们的正能量把邪念压下去,是考量企业家的重点。“我理解汇聚正能量可以解释为整合正资源,人的能力是从零到一百的,人的善恶却是可以从负一百到正一百。做企业的人,只要认定所做的是正确的、对社会有益的事,企业发展虽然可能会有些慢,但是持续时间一定会更长久。”
江苏五星投资控股集团有限公司董事长汪建国认为,一个好的企业只有好的企业战略、经营策略是不够的,还需要建立健康的企业文化和价值观。企业文化是公司的风向标,是统一员工价值观的重要途径。企业文化也是重要的粘合剂,无论组织结构怎么建立、制度怎样建设,没有企业文化都不牢靠。“再长的板子也会有裂缝。”企业文化还是留住员工吸引人才的更好途径,“是一颗定心丸”。
杉杉集团董事长郑永刚就当前社会面临的产业升级结构调,民营经济、民营企业路在何方等热点问题提出了自己的看法。他认为,投资和出口在目前的经济形势下难以担负拉动经济的作用,未来经济增长点一定在消费上。“第一,老百姓要有钱,而且有了钱以后需要提升消费观念,中国老百姓的生活方式需要改变,要更加享受生活;第二个方面,最近国务院非常重视对于温州的金融,开始开了一个口子,其实这是一个信号。如果真正国家下决心政策扶持,民营经济、民营企业真正能够进入金融这个大的服务产业,我想下一轮的中国经济的支撑点,可能还是看好金融服务业;第三个方面,我想觉得土地也搞得差不多了,矿产资源我看大家都去了新疆了,所以下一轮国家战略的一个基本点可能会在海洋经济。”
金螳螂控股有限公司董事长朱兴良分享了公司的价值观:第一,一个值得竞争对手尊敬的企业;一个客户首选和信赖的企业;一个社会认可、股民追捧的企业;一个能让员工实现自我价值的企业。
丝绸之路控股集团董事长凌兰芳在现场指出,部分企业家对权力的依附性太强,还不是一个有独立人格的阶层,受虚狂浮躁的社会风气影响极大。当然,一点依附没有的,也不是中国特色。中国企业家要壮大为有独立人格创新精神的先进生产力主体,心中要树立一个“正”字,胸中要怀个“和”字,产业抱负要和理想结合在一起。
浙江大学管理学院吴晓波表示,虽然中国企业健康指数显示,最差的是企业环境,但感到庆幸的是,我们仍有心怀阳光。“我不相信一个不尊重市场经济的国家会强大,不相信没有市场经济的国家会有真正的民主;而我相信,中国正发生有史以来最伟大的变革,相信企业家是这场变革的主力军和先锋队,相信民营企业家的崛起是中国未来。”
正和岛创始人、首席架构师刘东华(微博)表示,企业家本身都是有”大能量”的人,但仅仅这样还不行,企业家群体还应拥有正能量。把拥有正能量的人聚集在一起,才可能创造出放心、默契的环境,才可能彼此不设防地分享价值、提供价值。正和岛正是这样一个强调价值观、汇聚正能量的平台。用非常严格的标准来筛选成功的、有大能量的,有正能量的、健康价值观的人,在这个平台上通过了解、理解、相互信任,建立直接健康的真实关系。
找展会信息,就上Vanzol.Com