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刘积仁:一个企业的失败绝对是CEO领导的失败

编辑:刘雪云来源:网纵会展网 发表时间:2012-09-18关注 次 | 查看所有评论

内容摘要: 由中国企业家俱乐部主办的“2012年中国绿公司年会”于2012年4月21日-23日在湖北武汉举行。上图为东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官刘积仁。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄) 新浪……

  由中国企业家俱乐部主办的“2012年中国绿公司年会”于2012年4月21日-23日在湖北武汉举行。上图为东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官刘积仁。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄)

  新浪财经讯 由中国企业家俱乐部主办的“2012年中国绿公司年会”于2012年4月21日-23日在湖北武汉举行。上图为东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官刘积仁。

  刘积仁:维持一个公司的价值,就相当于不断的创造一个企业的生命,这个生命的能量,他能够持续发展的动力。我认为主要来自于几个方面,第一个就是你的员工的发展。很多的时候我们更注意领导团队的发展,但是你会发现,一个好的企业,一定有优秀的员工。事实上一个企业的员工,一定是全体成功,一个企业的失败,绝对是CEO领导的失败。所以我们这个角度看,我们重视员工的发展,重视员工的价值变得很重要。我们因为做软件,我们经常有这种感觉,早晨一来的时候,公司的资产就增加了,晚上一下班的时候,我们资产就变成零。因为我们所有的组成,就是有这些创造力的人,每一天的标值都在变。人对我们很重要。

  第二就是不断的创新,基本上他每一天都面临着死亡的威胁,所以他要为了活下去,他就要不断的变革,不断的知道环境的变化,不断的创造新的生命力,这就是创新,包括制度的创新,技术的创新,商业模式的创新,所以我认为人力资源的发展,人力资本的发展和企业创新的机制,这是企业承载价值的基础。

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